私人老板工伤赔偿需按法规计算。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤含医疗费、伙食补助等，由工伤保险基金支付；治疗期工资福利等，由用人单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私人老板工伤赔偿方式如下：1. 轻微工伤，主要申请工伤保险赔偿，包括医疗费和康复费等；2. 严重工伤，除工伤保险赔偿外，还需向用人单位索要治疗期工资福利、伤残津贴等；3. 若用人单位拒绝支付，可通过劳动仲裁或法律途径维权，确保赔偿到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于私人老板工伤赔偿，常见处理方式为申请工伤保险赔偿和向用人单位索要赔偿。应先申请工伤保险基金支付相关费用，不足部分或用人单位应承担部分，再向用人单位追讨。选择处理方式时，需根据实际情况判断赔偿主体和责任归属。
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