您可以向当地劳动监察大队反映和投诉来追讨工资。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付工资及赔偿金，避免您的合法权益受损。不及时处理，可能导致您的经济损失及合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追讨工资需分情况处理：1.若用人单位愿意协商，可直接与其沟通解决工资支付问题。2.协商无果时，向当地劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理。3.若劳动监察大队处理无果，可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括向劳动监察大队投诉、与用人单位协商以及提起劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁来维护权益。
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