您可以向当地劳动行政部门投诉该暑假工谎称长期工的情况。依据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有责任处理此类劳动争议。如不及时处理，可能导致更多打工者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理该问题有以下方式：1. 首先尝试与雇佣方协商，要求合理赔偿或解决争议；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，可进一步向劳动争议仲裁委申请仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对这种谎称长期工的情况，常见的处理方式有向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁。如初步协商无果，建议选择申请劳动仲裁，通过法律途径正式解决争议，可以根据《劳动法》申请仲裁或提起诉讼。
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