孩子能否在工亡配偶再婚后继续领抚恤金？

孩子能在工亡配偶再婚后继续领抚恤金。根据法律规定，工亡职工的子女有权获得抚恤金，这一权利不因配偶的再婚而改变。抚恤金是保障工亡职工遗属基本生活的重要经济来源，其发放对象包括配偶、子女等直系亲属，且这些权益受法律保护。若孩子的生活费用受到影响或抚恤金被非法剥夺，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过协商解决，二是通过法律途径解决。协商解决通常涉及与用人单位或相关部门的沟通，以达成双方都能接受的解决方案。若协商无果，则可通过法律途径，如提起诉讼或申请劳动仲裁，来维护孩子的合法权益。选择何种方式应基于实际情况，如协商的可行性、成本效益等因素。
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从法律角度，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1.若用人单位拒绝继续发放抚恤金，可先尝试与用人单位进行协商，明确法律依据，要求恢复发放。2.协商无果时，可准备相关证据（如工亡证明、亲子关系证明、抚恤金发放记录等），向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付抚恤金。3.若劳动仲裁结果仍不满意，可进一步向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护孩子的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保法律程序的正确性和有效性。