不愿调岗可与公司协商。依据《劳动法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿调岗常见处理方式为协商或投诉。应先与公司沟通，表达个人意愿；若协商无果，公司仍强行调岗，则可选择向劳动行政部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿调岗先协商。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确表达不愿调岗的意愿及原因；2. 尝试协商解决方案，如调整工作内容、薪资待遇等；3. 若协商不成且公司强行调岗，收集证据，向劳动行政部门投诉，并考虑法律途径维权。
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