底薪1800节假日加班三倍工资计算方式为底薪除以21.75天再除以8小时后乘以300%。法律依据为《劳动法》中关于加班工资的规定，不按规定支付将损害劳动者权益。若底薪1800元，节假日加班工资至少为（180021.758）*300%*加班小时数，不及时支付将影响员工工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班三倍计算：1. 底薪1800元情况下，先按底薪21.75天8小时得出小时工资。2. 再乘以300%得出节假日加班每小时工资。3. 根据实际加班小时数计算总加班工资。4. 若雇主未按规定支付，可与之协商或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班三倍工资问题，法律上通常通过计算得出具体数额。常见处理方式为：首先明确底薪，然后按照法定计算公式（底薪21.75天8小时*300%）计算加班工资。若争议产生，可与雇主协商或申请劳动仲裁。
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