领班让我明天不要上班了我没再去算自离吗?

不算自离,需按规定通知单位。依据《劳动合同法》,试用期提前3天,非试用期提前30天通知单位,否则可能构成违法离职,影响后续就业及社保等。
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可与单位协商或按规定提前通知离职。若单位同意,可即刻离职;若不同意,需按《劳动合同法》规定时间提前通知。
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不算自离,需正确处理。操作如下:1. 与领班或HR沟通,了解离职原因及是否可协商;2. 若协商同意,立即办理离职手续;3. 若不同意,试用期则提前3天、非试用期提前30天书面通知单位。
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