药厂办健康证查乙肝吗

药厂办健康证通常不查乙肝，但需遵守相关法律规定。分析：根据《食品安全法》及其实施条例，从事食品生产经营的人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。然而，这些规定并未明确要求检查乙肝。同时，《就业促进法》等法律法规也禁止在就业体检中进行与岗位无关的医学检查，包括乙肝等特定疾病的检查。因此，药厂在办理健康证时，一般不应要求检查乙肝。提醒：若药厂在办理健康证时强制要求检查乙肝，可能构成就业歧视，问题较严重时，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理药厂办健康证查乙肝的问题，主要有以下几种方式：一是与药厂人事部门沟通，明确相关法律规定，要求其纠正不当行为；二是向当地劳动监察部门举报，由政府部门介入调查并处理；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。选择方式时，建议根据具体情况综合考虑。若沟通无果，可选择向政府部门举报或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与药厂沟通：明确告知药厂人事部门，根据《食品安全法》及《就业促进法》等相关法律法规，办理健康证时不应要求检查乙肝，要求其立即纠正。2. 向劳动监察部门举报：若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明药厂在办理健康证时要求检查乙肝的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。3. 寻求法律援助：若举报后问题仍未得到解决，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径起诉药厂，要求其承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在诉讼中使用。