投诉劳动仲裁员向何处投诉呢

针对您询问的仲裁员乱判该向何处投诉，法律依据主要为《中华人民共和国仲裁法》。根据该法第五十八条，当事人若能提供证据证明裁决存在仲裁员索贿受贿、徇私舞弊或枉法裁决等情形（第六项），可向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决；第六十三条则规定，若被申请人能证明裁决存在《民事诉讼法》第二百一十三条第二款所列情形，经法院合议庭审查核实后可裁定不予执行。若您遇到仲裁员乱判，只要能提供上述法定行为的证据，即可依据这些条款向相应法院申请撤销或不予执行裁决，通过法律程序纠正错误。
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关于仲裁员乱判的投诉途径，主要是向仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销裁决或不予执行裁决。若您认为仲裁员存在徇私舞弊、枉法裁决等情形导致乱判，可在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决；若处于执行程序中，对方申请执行裁决，您认为存在乱判情况的，可向执行法院申请不予执行。
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仲裁员乱判可能带来法律风险，以下举例说明：
1、维权失败风险：若无法提供充分有效的证据证明仲裁员存在乱判行为，向法院申请撤销或不予执行裁决的请求可能被驳回，无法纠正错误。例如，仅口头声称乱判而无书面证据或线索，法院难以支持。
2、时间与经济成本增加风险：即便维权成功，申请撤销或不予执行裁决的过程也会耗费大量时间精力，还可能产生律师费、诉讼费等费用，增加经济负担。比如多次往返法院提交材料、参与庭审，费用和时间成本不可忽视。
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仲裁员乱判投诉的处理可能受特殊情况影响，具体如下：
1、仲裁裁决已执行完毕：此时申请撤销或不予执行裁决会更复杂，因执行完毕后权利义务已实现，若裁决被撤销或不予执行，可能需通过执行回转恢复原状，增加维权难度和不确定性。
2、无仲裁协议或协议无效：若案件无有效仲裁协议，仲裁裁决本身无效，此时可直接向法院申请确认仲裁协议无效并撤销裁决，投诉仲裁员乱判的前提发生变化，处理方式也会不同，重点将先放在仲裁协议效力认定上。