可以随时离职，未签合同可要求双倍工资。依据《劳动合同法》，未签书面合同超过一月应支付双倍工资，不签承诺书不给工资不合理，可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与老板协商，要求支付工资并考虑双倍工资赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可随时离职。操作如下：1. 与老板沟通，明确表达离职意愿，要求支付应得工资及可能的双倍工资赔偿；2. 若老板拒绝，保留好相关证据，如工作记录、对话记录等；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料，等待裁决；4. 根据裁决结果，决定是否进一步采取法律行动。
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中途离职年薪已定怎么处理
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公司泄露个人信息导致被骗，公司需承担法律责任。依据《民法典》等，公司未经允许泄露员工信息违法，员工可起诉要求停止侵权并赔偿损失。严重者，公司还可能被追究刑事责任。若不及时处理，可能导致个人财产及信息安全持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
公租房年审和社保有关联吗？
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对方把钱打到法院了,法院多久给申请人
法院判决生效后，对方打款至法院，法院会及时通知申请人领款。依据《民事诉讼法》，判决生效后应履行还款义务，延迟可能导致强制执行及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方打款到法院后，常见处
手机分期算不算套路贷
手机分期不算套路贷，但需按时还款。依据《合同法》等，手机分期是合法借贷，不还将面临高额罚息、催收甚至起诉。《合同法》规定违约需担责。严重逾期可能影响信用记录，导致后续贷款困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
帮别人干活时，手受伤了，住院花费几千元，这个钱谁出？
帮工人受伤，费用应由被帮工人承担。依据《民法典》第一千一百九十二条，帮工人在帮工过程中受伤，被帮工人需承担赔偿责任，因其是受益人。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
街边摆摊抽奖秘诀
您在街边摆摊设置抽奖活动时，若抽奖规则不明确或存在欺诈行为，可能会涉及法律问题。根据《反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得利用抽奖式有奖销售从事欺骗性有奖销售行为。因此，在举办抽奖活动时，应确保活动公开、公平、公正，避免触碰法律红线。同时，