试用期后公司不转正且不缴社保,可要求公司缴纳或投诉。依据《劳动法》,公司需限期缴纳社保,逾期将加收滞纳金,否则劳动者有权要求解除合同并获赔偿。不及时处理可能影响个人社保权益及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不转正不缴社保,应维权。操作如下:1.与公司沟通,要求立即缴纳社保;2.若公司拒绝,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3.考虑解除劳动合同,并要求公司按《劳动法》支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不转正不缴社保,常见处理为要求缴纳或投诉劳动行政部门。选择时,若希望继续工作可先要求缴纳;若对公司失去信任,则选择投诉并考虑解除合同。
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