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从工资中扣除全勤奖是否合法?

吴亮律师2025-07-20泰顺县刑事律师咨询

不合法,全勤奖不得随意扣除。依据《劳动法》,全勤奖属奖金,应单独列项,不应无故扣除。若违规扣除,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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不合法,可维权。具体操作:1.与雇主沟通,了解扣奖原因,要求合理解释;2.若沟通无果,收集工资条、劳动合同等证据;3.向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。应先与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁委员会仲裁,根据具体情况选择合适方式。

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