自离工资未发放怎么解决?

您可以通过与公司协商等方式维权。根据《劳动法》，自离公司不发工资可维权，但自离若造成公司损失，需承担赔偿责任。《劳动法》规定，工资应按时支付，否则劳动者有权维权。不及时处理，可能影响您的权益，甚至面临法律责任。
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自离工资未发，处理方式如下：
1. 若公司愿协商，可与公司达成和解，快速解决工资问题。
2. 协商无果，可向调解组织申请调解，寻求第三方帮助。
3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，让官方介入。
4. 仍无解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
5. 极端情况下，可向法院请求支付令，强制要求支付工资。
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常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁等。协商不成，可向调解组织申请调解；仍无法解决，可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；极端情况可向法院请求支付令。选择时应考虑效率和效果，优先尝试协商和调解，无果后再考虑法律手段。