会发工资。根据《劳动合同法》，试用期辞职工资应立即结算，在常规发薪日发放。不及时处理可能导致公司违法，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若希望快速解决，可与公司协商要求足额工资；若协商不成，则准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1.尝试与公司协商，要求支付足额工资；2.若公司拒绝，收集证据如工资条、工作证等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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