法定节假日上一天班，三倍薪资按基本工资除以21.75天再除以8小时乘300%计算。依据《劳动法》，用人单位需按工资额300%支付加班费，未及时支付将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班三倍薪资。操作：1.确定基本工资；2.计算日工资（基本工资21.75天）；3.计算小时工资（日工资8小时）；4.按300%支付加班费（小时工资×3×加班小时数）。确保及时支付，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班，常见处理方式是按基本工资的300%支付加班费。选择处理方式时，应确保符合劳动法规定，根据员工实际加班时间计算，并及时支付，以避免法律风险。
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