试用期三个月内被辞退应该怎么要赔偿金?
泰顺县刑事律师咨询
2025-06-13
试用期被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付二倍工资及补缴保险，否则劳动者权益受损，可能面临经济困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退可维权。操作：1. 收集证据，如工作记录、合同等；2. 先尝试与公司协商；3. 若协商无果，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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