特殊工种不能55岁退休吗

特殊工种通常可55岁退休，但需符合规定。分析：根据相关法律，从事特殊工种的劳动者在满足一定条件下，确实可以提前退休，通常是在55岁左右。这些条件包括工作年限、工种类别、工作环境对健康的损害程度等。特殊工种通常指那些对身体健康有特殊要求或潜在危害的岗位，如高空作业、高温作业、井下作业等。提醒：若单位拒绝为符合条件的特殊工种员工办理退休手续，或存在其他违反劳动法规定的行为，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，明确自己的退休条件和诉求，提供相关的法律文件和证明材料，如特殊工种证书、工作年限证明等。2. 仲裁阶段：若协商无果，可以向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、特殊工种证明等。仲裁机构将依法进行裁决。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序和要求。请注意，在处理此类问题时，务必保留好所有相关的证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题的方式主要有两种：一是通过协商解决，二是通过法律途径解决。选择建议：若与单位沟通顺畅，可以尝试通过协商达成一致；若协商无果，或单位态度强硬，可以考虑通过法律途径，如向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。