工人因高血压晕倒摔倒怎么赔偿

工人高血压晕倒摔倒，赔偿需视是否工伤而定。依据《工伤保险条例》，若构成工伤，则按条例赔偿；若非工伤，劳动者自负。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷升级。
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工人晕倒摔倒赔偿需分情况。操作如下：1. 确认工人是否醉酒，醉酒则不认定工伤；2. 若未醉酒，向劳动保障部门申请工伤认定；3. 认定为工伤后，申请伤残等级鉴定；4. 根据工伤认定书和伤残等级鉴定书领取工伤保险待遇；5. 若单位未参保，由单位支付待遇；6. 若非工伤，与工人协商赔偿。
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处理此类问题，常见方式有工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴；若不属于，可与劳动者协商赔偿事宜，根据实际情况选择合适方式处理。