52岁了社保只交了一年怎么办

52岁社保仅缴纳一年，可考虑补缴或延迟退休。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可享受养老保险待遇。您目前52岁且仅缴纳一年社保，显然不符合条件。您有两种选择：一是尝试补缴之前的社保费用，但这需视当地政策而定，且可能面临高额补缴费用；二是考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件。提醒：若当地政策不允许补缴或您无力承担补缴费用，且无法延迟退休，则问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：首先咨询当地社保局了解补缴政策、所需材料及费用计算方式。准备好相关证件（如身份证、社保卡等）及补缴费用，按照社保局要求办理补缴手续。注意关注补缴期限及滞纳金规定。2. 延迟退休：与单位沟通表达延迟退休意愿，了解单位意见及可能涉及的劳动合同变更事项。同时，关注当地社保局关于延迟退休的具体规定，如退休年龄、养老金领取条件等。若单位同意且符合社保局规定，可办理延迟退休手续并继续缴纳社保费用。3. 综合考量：在做出决定前，请综合考虑个人经济状况、身体状况、工作意愿及未来养老规划等因素。必要时，可咨询律师或社保专家以获取更专业的建议。
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处理方式：从法律角度看，针对您社保缴纳年限不足的问题，常见处理方式包括补缴社保费用和延迟退休。补缴社保费用需根据当地社保局的具体规定操作，可能涉及费用计算、补缴年限、滞纳金等事项。延迟退休则需考虑个人身体状况、工作意愿及单位意见等因素。选择建议：若您经济条件允许且当地政策允许补缴，补缴社保费用是较为直接的方式。若补缴费用过高或政策不允许，延迟退休则成为备选方案。请根据个人实际情况及当地政策灵活选择。