劳动监察投诉公司拖欠工资怎么办

公司拖欠工资可投诉解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未按时足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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公司拖欠工资应维权。操作如下：1. 初步尝试：自行与公司沟通讨要；2. 正式投诉：拨打12333或前往劳动局监察大队；3. 申请仲裁：若投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，向当地法院提起诉讼。
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处理公司拖欠工资，常见方式为投诉与仲裁。可先拨打12333或至劳动局监察大队投诉，无效则申请劳动仲裁，不服仲裁再提起诉讼。选择时，应根据实际情况和证据充分性决定。