交通事故车险赔付后工伤怎么赔

处理交通事故车险赔付后工伤赔偿问题时，这些常见错误操作需避免。
1. 忽视工伤认定时效：超过1年未申请工伤认定，直接丧失工伤保险待遇申请资格；
2. 放弃向责任方追偿：若车险赔付不足，未向交通事故责任方主张剩余赔偿，导致损失扩大；
3. 重复主张医疗费用：向工伤保险基金重复申请已由车险赔付的医疗费用，可能被驳回甚至追究责任。
这些错误会严重影响您的权益，建议您及时咨询律师获取专业指导。
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您问的是交通事故车险赔付后工伤怎么赔，这需要结合工伤认定和赔偿重叠规则来分析。
交通事故车险赔付后工伤仍可赔，但需区分不同情况处理：
1. 若已被认定为工伤且交通事故非本人主要责任：可主张工伤保险待遇，但医疗费用等已由车险赔付的部分需扣除；
2. 若工伤保险基金已先行支付：社保机构有权向交通事故责任方追偿；
3. 若用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿责任，不受车险赔付影响。
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以下特殊情况会影响交通事故车险赔付后工伤赔偿的处理结果。
1. 用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿责任，不受车险赔付影响，但需通过劳动仲裁或诉讼主张；
2. 交通事故责任方逃逸：若车险无法赔付，工伤保险基金先行支付后，有权向逃逸方追偿，但您仍需配合社保机构提供线索；
3. 工伤与交通事故责任竞合：如您在事故中负次要责任，车险赔付后，工伤保险基金需支付一次性伤残补助金等非重叠项目。
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针对交通事故车险赔付后工伤怎么赔的问题，我们结合具体法律依据来分析适用逻辑。
根据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条明确，工伤认定不因民事赔偿而被拒，工伤保险待遇与车险赔付可并行，但第三人已付的医疗费用除外。因此，若您的情况符合工伤认定条件，车险赔付后仍可申请工伤保险待遇，仅需扣除医疗费用等重叠部分。