一个月工资怎么算才正确的公式

月工资计算需包含基本工资、绩效、奖金、津贴等。依据《中华人民共和国劳动法》,未正确计算可能导致劳动者权益受损,如少发工资等严重后果。
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月工资常见处理方式为基本工资加各项补贴奖金。选择时需确保所有应得收入均计入,避免遗漏,如加班工资、绩效奖金等,以保障合法权益。
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月工资计算需准确。操作:1. 确定基本工资,按日工资乘实际出勤天数(含法定节假日);2. 加上绩效工资、奖金、津贴;3. 如有加班,计算加班工资并加入;4. 汇总得出最终月工资。
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