17岁在建筑工地工作合法吗

17岁在建筑工地工作一般合法。根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，17岁已符合工作年龄要求。但若工作环境危险或不符合劳动保护标准，可能违法。不及时处理，将影响青少年健康与安全。
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17岁在建筑工地工作，应确保合法合规。处理方式包括：确认工作环境安全、签订劳动合同、遵守劳动法规。选择时需考虑年龄、工作性质及劳动保护，确保不违反法律且保障个人权益。
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17岁可在建筑工地工作。具体操作：1. 确认工地是否遵守《劳动法》规定，保障未成年人权益；2. 签订正式劳动合同，明确工作内容、时间等；3. 如遇违法用工，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。