不给加班费离职违法吗

公司不给加班费离职不违法，但公司不给加班费本身违法。依据《劳动法》等相关法律，单位不得擅自延长工作时间，违反者劳动者有权拒绝。若公司强迫加班且不支付加班费，劳动者可申请劳动仲裁追讨，否则长期以往，劳动者权益将受严重损害，包括经济损失及身心健康影响。
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对于公司不给加班费的情况，常见的处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择劳动仲裁时，需按照流程准备相关材料并提交至劳动争议仲裁委；选择投诉时，则可直接向当地劳动监察大队反映情况。具体选择哪种方式，可根据个人实际情况及对方配合程度决定。
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不给加班费可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料；2. 提交至人社局劳动争议仲裁委；3. 等待立案、举证、开庭审理及调解；4. 如不服裁决，可起诉至法院。期间可正常求职工作。