企业破产员工补偿金什么时候给

企业破产后，员工补偿金应在清算程序中优先支付。根据《企业破产法》，补偿金计算按工作年限，未及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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破产后补偿金处理：1. 协商：与企业就补偿金数额、支付时间等达成一致。2. 调解：申请劳动仲裁委员会调解，寻求双方都能接受的方案。3. 诉讼：如协商、调解均无果，向法院提起诉讼，依据《企业破产法》等法律维护自身权益。
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企业破产员工补偿金处理常见方式为协商、调解或诉讼。建议先尝试与企业协商，无果后考虑调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼解决。