60岁社保没交满15年怎么办

60岁时社保未缴满15年，可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可领取养老金。若60岁时未缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，即延迟退休；或根据当地政策，一次性补缴剩余年限的社保费用。需注意，延迟退休期间仍享受在职职工待遇，而一次性补缴可能涉及较高费用。提醒：若因社保未缴满导致无法领取养老金，且个人经济状况受到严重影响，表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保机构提出延迟退休申请，并继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持与社保机构的沟通，确保缴费记录准确无误。2. 一次性补缴剩余年限社保费用：首先了解当地社保机构关于一次性补缴的具体政策和要求，包括补缴金额、补缴期限等。然后，根据个人经济条件，准备足够的补缴资金，并向社保机构提交补缴申请。在补缴过程中，需确保资金安全，避免被不法分子利用补缴政策进行诈骗。同时，补缴后需及时查询个人社保账户，确认补缴记录无误。以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，如有疑问，建议及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度，处理60岁社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是根据当地政策规定，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人身体状况良好，且工作稳定，延迟退休并继续缴纳社保是较为稳妥的选择；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可选择一次性补缴。具体选择需根据个人实际情况和当地政策综合考虑。