未到退休年龄，已经交了20年社保可以不交了吗？

未到退休年龄，即使已交20年社保，一般仍需继续缴纳。分析：根据社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。除非达到法定退休年龄或符合其他法定停止缴费条件，否则需持续缴纳。停止缴纳可能影响将来养老金的领取金额。提醒：若出现单位强制停缴或自身因停缴导致社保权益受损的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，对于未到退休年龄且已交20年社保的情况，常见的处理方式有两种：一是继续缴纳，确保社保权益不受影响；二是咨询社保部门或专业人士，了解是否符合特定条件下停止缴纳的规定。选择建议：若个人经济状况允许且希望保持或提高未来养老金水平，建议选择继续缴纳。若对社保政策有疑问或面临特殊情况，建议先咨询再决定。
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具体操作指南：1.**继续缴纳**：确保与用人单位保持良好沟通，确保单位按时足额缴纳社保费用。个人部分也需按时缴纳，避免漏缴影响权益。2.**咨询了解**：若考虑停止缴纳，应先向当地社保部门或专业法律顾问咨询，了解是否符合停止缴纳的条件（如因病提前退休、出国定居等特殊情况）。根据咨询结果，决定是否提交相关申请及所需材料。3.**特殊情况处理**：若因单位原因停缴，应保留证据并尽快向劳动监察部门投诉；若因个人原因停缴且希望恢复，需按当地社保政策规定办理补缴手续。在任何情况下，都应确保自身社保权益不受损害。