员工不买五险一金行吗

员工不能不买五险一金，这是违法的。依据《社会保险法》等规定，用人单位必须为员工缴纳五险一金，不缴纳违法。若不及时处理，员工将失去社会保障，面临医疗、养老等风险，且企业可能受法律制裁。
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员工必须买五险一金。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求按规定缴纳五险一金；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。员工应坚持要求缴纳，确保自身社会保障。
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员工应要求用人单位缴纳五险一金，这是常见处理方式。若用人单位拒绝，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。