创业后工作单位为难怎么办

创业后工作单位为难，可依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先与单位协商，协商不成可申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、福利被剥夺等。
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单位为难可依法应对。操作如下：1. 尝试与单位直接沟通，协商解决；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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创业后遇单位为难，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。