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工作做了7天不想做了有工资吗?

吴亮律师2026-02-28泰顺县刑事律师咨询

工作7天不想做了有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动即享报酬权,用人单位需支付7天工资,不支付将违法并损害劳动者权益。
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此情况常见处理为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通解决,若协商无果,可准备证据申请劳动仲裁来维护自身权益。
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工作7天离职有工资。操作:1. 与雇主沟通,明确工资结算事宜;2. 若雇主拒绝支付,收集工作证据;3. 向劳动仲裁部门提交申请,要求支付工资;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。

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