55岁开始交社保是可行的，但需考虑退休年龄及缴费年限要求。分析：根据法律规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可享受养老保险待遇。您55岁开始缴纳，需连续缴纳至70岁才能达到最低缴费年限。因此，虽可开始缴纳，但.

陌生人敲门可报警处理，属于扰民行为。《治安管理处罚法》规定，干扰他人正常生活将受处罚。若不及时处理，可能导致安全隐患或居民恐慌。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

未成年洗钱获利900元也会被判刑。依据《刑法》，明知是犯罪所得而掩饰、隐瞒，即便金额不大，也可能被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金及没收收益。不及时处理，将严重影响未成年人的未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

学校追逐打闹应立即报案处理。依据《治安管理处罚法》，公安机关有权处理此类扰乱秩序行为。不及时处理可能导致学生受伤，影响教学秩序，甚至引发更严重的安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

公司因检查宿舍卫生扣分影响个人考核需具体分析。分析：从法律角度看，公司有权制定内部管理制度，包括宿舍卫生标准及考核办法。但此制度需合法、合理且事先告知员工。若制度未明确宿舍卫生与个人考核挂钩，或扣分标准.

无公共烟道一般不可以开面馆，尤其是产生油烟的面馆。详细分析：从法律角度来看，《中华人民共和国大气污染防治法》明确规定，禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼.

公检法政审会查父母政治历史、犯罪情况等。依据《公务员法》等相关规定，政审涵盖家庭出身、政治表现及亲属政治历史。若父母有犯罪嫌疑等严重问题，可能影响考生政审通过，进而影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

车贷逾期3个月，贷款机构可能扣车并起诉。依据《贷款通则》等，逾期属违约，严重影响信用，可能导致车辆被扣押拍卖抵债。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车贷逾期.

分手后前男友想要回礼物不一定正常。依据《民法典》相关规定，恋爱期间礼物一般不需退还，但大额财物若以结婚为前提赠送，分手时可要求退还。不及时处理可能引发纠纷，影响双方声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

担保人起诉借款人时，需提供身份证明、收入证明及担保承诺书。依据《相关法律法规》，这些文件是证明担保人身份、经济能力及担保意愿的关键。缺失可能导致诉讼无法顺利进行，甚至影响担保人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法.

殡仪馆离居民家不足500米不一定违法。分析：是否违法需依据当地规划、环保等相关法律法规。若殡仪馆的建设和运营符合所有法定程序和规定，包括环境影响评估、规划许可等，则不构成违法。若其噪音、气味等严重影响居民生.

车辆撞毁未购车损险，需自行承担维修费用。依据《保险法》，车损险针对车辆损失赔偿，未购买则无法获得保险赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响车辆使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

17岁在2025年一般不能申请普通驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申请小型汽车、小型自动挡汽车等准驾车型的驾照，年龄需在18周岁以上。因此，17岁未达到法定年龄要求，无法申请普通驾照。提醒：若强行驾车.

工程停工要求建设单位补贴合法，需协商或诉讼解决。依据《合同法》等，停工后施工单位可与建设单位协商补贴，协商不成可起诉追索，避免损失扩大及违约责任。不及时处理可能导致施工单位资金链断裂，工程烂尾，甚至引发.

员工未签合同离职，您需依法处理。依据《劳动合同法》，员工可要求经济补偿及双倍工资。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您与女友未领结婚证，不构成婚姻关系。根据《婚姻法》，未登记不算夫妻，需亲自到婚姻登记机关登记。不及时处理，可能影响孩子抚养权及财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

仅凭身份证号和姓名无法直接确定一个人的详细地址。分析：身份证号虽包含个人信息，但不直接显示住址。姓名更是普遍，无特定指向。需结合其他合法手段，如户籍查询，且需权限。提醒：若未经授权查询他人信息，涉嫌违法.

不知情成为监事有风险，需谨慎。依据《公司法》，监事需监察公司运营，若公司违法，监事可能因过错或重大过失承担责任，甚至涉及犯罪。不及时处理可能导致个人法律责任及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

父亲去世借条可重新书写，需注明重写原因并签字。 根据《民法典》相关规定，重写借条需明确债权债务关系，注明重写原因及签字确认，否则可能影响债权效力。若不及时处理，可能导致债权无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

休产假后遇法定节假日，工资照发不受影响。依据《劳动保护法》等，产假工资由生育津贴替代，公司需为女职工购买生育保险。若公司未按规定支付，将损害女职工合法权益，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.